Notre ligne de conduite

Depuis 1966, nous restons toujours fidèles à la vocation, aux valeurs et aux principes éthiques de départ de l’entreprise. Ils guident toutes nos actions. L’intégrité dans la conduite de nos affaires et le respect des droits de l'homme sont également au cœur de nos principes fondamentaux.

Diversity

Depuis sa création par Pierre Bellon , Sodexo met un point d’honneur à mener ses activités dans le respect de la « Déclaration universelle des droits de l'homme » des Nations Unies , et dans le respect des principes de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Même si les gouvernements ont la responsabilité première de promouvoir , faire respecter et protéger les droits de l'homme , le groupe Sodexo , en tant qu’entreprise à dimension internationale présente dans 80 pays , reconnaît sa responsabilité dans la promotion et la garantie des principes énoncés dans la Déclaration.

Sodexo adhère à plusieurs principes :

  • La « Déclaration universelle des droits de l’homme » des Nations Unies ;

  • La « Déclaration de principes tripartite » de l’OIT sur les entreprises multinationales et la politique sociale ;

  • Le « Pacte mondial » des Nations Unies : Pacte mondial - droits de l'homme.

  • La politique sur le Respect des Droits de l'Homme chez Sodexo

     

Le Better Tomorrow Plan

Better Tomorrow PlanSodexo s’engage concrètement en matière de développement durable avec sa feuille de route : "Le Better Tomorrow Plan".

 

Publications Développement Durable


Sodexo met à disposition de ses parties prenantes des publications présentant la stratégie et la performance du Groupe en matière de développement durable.