Persoonlijke ontwikkeling

De verbetering van de Quality of Life kan beginnen met een uitgebreide toegang tot kennis of nieuwe leermogelijkheden en uiteindelijk leiden tot het toekomstige succes van een individu. Of u nu lessen neemt om een nieuw onderwerp aan te leren of een expertisegebied wilt beheren, door aan uw vaardigheden te werken, creëert u de mogelijkheid om persoonlijke doelstellingen te bereiken. Onze diensten helpen individuen in tal van omgevingen – van medewerkers die hogerop willen klimmen in hun bedrijf tot gedetineerden die een nieuwe start willen nemen of senioren die een scherpe geest willen behouden.

Studies tonen aan dat 78% van alle medewerkers met toegang tot een voortgezette opleiding vindt dat dit nuttig is om hun prestaties te verbeteren. In Frankrijk focussen we op mensen met een handicap in Sodexo's partnerresidenties via een jaarlijkse culinaire wedstrijd die individuen motiveert en hun ontwikkeling bevordert. Persoonlijke groei in een universiteit kan beginnen met een stage en jobmogelijkheden die een brug vormen tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt. Ons werk in gevangenissen in de hele wereld toont aan dat gedetineerden die de een vaardigheid aanleren terwijl ze in de gevangenis zitten, 28% meer kans hebben om een job te vinden na hun vrijlating.

Kom er meer over te weten in de Quality of Life Observer.

Wat is onze impact op Quality of Life?

Op basis van uitgebreide studies over de individuele perceptie van de Quality of Life, gecombineerd met 50 jaar ervaring met klanten en medewerkers, heeft Sodexo zes dimensies van Quality of Life geïdentificeerd waarop onze diensten een reële en meetbare impact kunnen hebben.