Caroline Aelvoet prendra la succession de Michel Croisé en tant que nouvelle CEO de Sodexo Belgique

La Directrice des Ressources Humaines est la candidate idéale pour une croissance durable axée sur l’humain

Bruxelles, 10 juillet 2023 – Sodexo, le leader mondial en matière d’alimentation durable, est fier d’annoncer la nomination de Caroline Aelvoet en tant que nouvelle CEO de Sodexo On-Site Services à la suite de Michel Croisé.
 

Caroline Aelvoet, 42 ans, a acquis une expérience impressionnante en occupant divers postes de management au sein de l’entreprise. Elle a commencé sa carrière chez Sodexo en 2008 en tant que conseillère juridique et, après une expérience opérationnelle et commerciale, elle est devenue Directrice des Ressources Humaines en 2020, menant l'entreprise à travers la crise du COVID-19. Caroline Aelvoet : « Durant cette période difficile qu’était la pandémie, j’ai appris ce que signifiait réellement la Qualité de Vie, à savoir l'engagement en faveur de la qualité et la création de liens entre nos collaborateurs. »

Caroline Aelvoet prendra la succession de Michel Croisé qui était à la tête de Sodexo depuis 2005 et qui quittera l’entreprise au 1er septembre. En tant que nouvelle CEO, elle est prête à poursuivre le développement de l’entreprise sur des fondations solides mises en place par Michel Croisé. « Tout comme j'étais convaincu en 2020 que Caroline était la meilleure candidate pour occuper le poste de DRH, je suis aujourd'hui convaincu - avec le groupe Sodexo - qu'avec elle, Sodexo continuera à se développer en tant qu'entreprise qui rend la vie des individus plus belle. Sa vision stratégique, sa persévérance et son empathie font d'elle la personne dont Sodexo a besoin pour relever les défis à venir », confie Michel Croisé.
 

Ambitions

Le mandat de Caroline Aelvoet en tant que Human Resources Director a été marqué par la pandémie. Les politiques mises en place pour y répondre ont renforcé les liens entre les collaborateurs. « C'est également sur ce dernier point que réside ma principale ambition en tant que CEO. Les collaborateurs, clients et partenaires nous choisissent parce qu'ils savent que nous nous engageons en faveur de la durabilité, du bien-être au travail et de l'amélioration de la qualité de vie. Et cet engagement est possible grâce à nos produits et services qui répondent entièrement à ces objectifs. »

En mars dernier, Sodexo publiait sont rapport de Responsabilité d’Entreprise. Ce rapport reprend l’ambition de l'entreprise de se concentrer davantage sur l'égalité entre les hommes et les femmes.

« Nous nous sommes engagés de manière globale à respecter l'équilibre entre les hommes et les femmes sur notre lieu de travail. L'extension de cet équilibre au niveau du management sur site reste un défi. »

Avec la nomination de Caroline, le ratio au sein de l'actuel comité de direction de Sodexo évolue vers une parité 50/50. Le déménagement imminent vers le nouveau siège au cœur de Bruxelles (janvier 2024) est également conforme aux ambitions en matière de développement durable. « Les collaborateurs et les partenaires pourront se rendre plus facilement au nouveau siège plus respectueux de l'environnement par les transports publics. C’est très agréable de pouvoir commencer ce nouveau défi et ce nouvel épisode pour Sodexo dans un nouvel environnement », déclare Caroline Aelvoet.
 

À partir de septembre

Caroline Aelvoet rentrera en fonction en tant que CEO de Sodexo Belgique à partir du 1er septembre 2023. La sélection pour la direction des Ressources Humaines est en cours.

 

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